Contrôleur divisionnaire intérimaire

Poste Temporaire à combler à Montréal

Numéro de référence

2018-0137

Salaire

Marché

Détails

  • Mandat de consultation 3 mois renouvelable
  • Gestion d’équipe
  • État-financier, conciliation
  • Fiscalité CA/US
  • Comptabilité de projet/Trésorerie

Description

Au siège social d’une PME du domaine technologique avec des divisions à l’international, et dans un environnement en mode revue de processus et axé sur les projets, vous vous rapporterez directement au VP Finance.

L’objectif du contrôleur intérimaire est d’assurer une stabilité dans l’équipe en place et de les supporter dans un cadre d’implantation de système.

Vous devrez maintenir les acquis de l’équipe, maintenir la qualité du reporting comptable mensuel et encadrer l’équipe. Vos responsabilités incluent la gestion du groupe de comptabilité opérationnelle pour les entités canadienne et américaine ainsi que la production de leurs états financiers mensuels et la conciliation bancaire. Vous serez aussi en charge de la fiscalité CA/US avec les partenaires d’affaire et de la revue des processus de paie canadienne/US. Enfin, vous apportez un support à l’équipe des ventes, gérez la trésorerie et assistez la migration de l’ancien système vers le nouveau ERP.

Profil

CPA bilingue, ayant de l’expérience dans des tâches similaires. Le candidat doit avoir une connaissance de la fiscalité CA/US et une expérience en comptabilité de projet. Le profil idéal est un leader qui pourra gérer l’équipe et les priorités. 

À propos de nous

CIELO est une firme de recrutement spécialisée en finance, comptabilité et gestion au Québec, au Canada et à l’international. Notre siège social est situé au centre-ville de Montréal. Seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue. Nous tenons à remercier tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. La forme masculine est employée afin d'alléger le texte.

Formulaire de candidature

Aide à la décision - Candidat

Outil permettant la comparaison de différentes opportunités d'emploi selon la priorisation de caractéristiques déterminantes pour un agencement à court et moyen terme. 

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