Auditeur interne

Poste permanent à combler à Laval

Numéro de référence

2018-0149

Salaire

Marché + avantages

Détails

  • Rapports, risques, recommandations et suivis
  • Rôle-conseil/Projets spéciaux
  • Audit interne opérationnel et financier

Description

Pour une grande entreprise internationale du secteur de la distribution, vous intégrerez l’équipe d’audit interne. Vous vous rapporterez au directeur, gestion de risque et audit interne, un mentor très macro, collaboratif et présent pour son équipe.

Vous aurez comme responsabilités d’agir comme conseiller dans l’audit opérationnel et financier et dans les projets spéciaux qui découlent des acquisitions afin d’apporter une valeur ajoutée à l’entreprise. La majeure partie de vos tâches se consacrera à l’évaluation et amélioration des processus de contrôle de la compagnie. Il faudra vérifier leur efficacité et s’assurer du respect des contrôles dans les filiales. Vous serez le partenaire d’affaire de la direction, leur fournirez les rapports d’audit et leur conseillez la mise en place de plans d’actions. Enfin, il y aura aussi environ 25-30% de voyagement dans ce poste (CAN-US).

Profil

Titre professionnel comptable CPA, CIA, etc.  Candidat bilingue, avec 3 à 5 ans d’expérience en audit interne.  Il possède une bonne connaissance du cadre de référence COSO, des techniques d’audit opérationnel et financier. On recherche un candidat avec un haut niveau de professionnalisme, excellent jugement, capacité à organiser et établir des priorités. 

À propos de nous

CIELO est une firme de recrutement spécialisée en finance, comptabilité et gestion au Québec, au Canada et à l’international. Notre siège social est situé au centre-ville de Montréal. Seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue. Nous tenons à remercier tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. La forme masculine est employée afin d'alléger le texte.

Formulaire de candidature

Aide à la décision - Candidat

Outil permettant la comparaison de différentes opportunités d'emploi selon la priorisation de caractéristiques déterminantes pour un agencement à court et moyen terme. 

Vous manquez 100% des tirs que vous ne prenez pas

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