Analyst senior, Financial reporting

Poste permanent à combler à Centre-ville de Montréal

Numéro de référence

2019-0064B

Salaire

Marché + avantages

Détails

  • États financiers publics & US GAAP
  • Contrôles & IFRS
  • Analyses ad-hoc

Description

Pour une grande compagnie en forte croissance, renommée dans le secteur des finances et présente à l’international, vous travaillerez dans un contexte de création d’équipe.

Vous serez responsable du reporting pour les entités américaines : de la production des états financiers à la révision de données. Vous devrez rencontrer les parties prenantes du reporting pour s’assurer de la bonne production de l’information.  Vous effectuez également des contrôles et transmettez l’information financière à la haute direction. D’autre part, vous devrez documenter le processus de reporting  par le biais de rapports annuels, de fins de mois; vous serez en relation avec le département d’audit et vous aurez à effectuer certaines analyses ad-hoc.

Ce poste offre l’opportunité d’être en contact avec toutes les fonctions de la finance, d’avoir des défis, une excellente ambiance de travail avec une jeune et dynamique équipe. De plus, l’entreprise offre une possibilité de mobilité internationale et de progression.

Profil

CPA parfaitement bilingue, au moins 5 ans d’expérience en comptabilité complexe dont une bonne connaissance des IFRS, US GAAP et une expertise avec Excel. Le candidat doit savoir gérer son temps, être motivé, analytique, rigoureux et multitask. 

À propos de nous

CIELO est une firme de recrutement spécialisée en finance, comptabilité et gestion au Québec, au Canada et à l’international. Notre siège social est situé au centre-ville de Montréal. Seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue. Nous tenons à remercier tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. La forme masculine est employée afin d'alléger le texte.

Formulaire de candidature

Aide à la décision - Candidat

Outil permettant la comparaison de différentes opportunités d'emploi selon la priorisation de caractéristiques déterminantes pour un agencement à court et moyen terme. 

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